AKADEMIA KOBEN | FRANCJA – wyższe kary za naruszenie płacy minimalnej.
18520
post-template-default,single,single-post,postid-18520,single-format-standard,tribe-no-js,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-theme-ver-10.0,wpb-js-composer js-comp-ver-4.12,vc_responsive
 

FRANCJA – wyższe kary za naruszenie płacy minimalnej.

Francuski Sejm przyjął projekt zmiany przepisów dotyczących kar administracyjnych nakładanych przez Inspekcję Pracy za uchybienia przepisom Kodeksu pracy, w tym w szczególności przepisom o delegowaniu pracowników.

 

Dla polskich przewoźników będą to w szczególności przepisy o oddelegowaniu pracowników (tj. umowa o pracę, wypłata minimalnego francuskiego wynagrodzenia oraz dodatków, brak reprezentanta itp.).

 

Rząd ma maksymalnie 1 rok na wprowadzenie zmian do Kodeksu pracy i innych ustaw.

Zatem najdalej za rok nowe, podwyższone kary zaczną obowiązywać.

 

KARA ADMINISTRACYJNA

nakładana za naruszenie francuskich przepisów o oddelegowaniu to obecnie:

  • 2.000 € (po zmianie: 3000 €) od delegowanego pracownika za jedno naruszenie, a w przypadku ponownych naruszeń  4.000 € (po zmianie: 6000 €) w ciągu 1 roku (po zmianie: 2 lat) od dnia nałożenia pierwszej kary.

 

  • Łączna kwota kar nie może przekroczyć 500.000 €

 

Karina Dumond

Dział Prawny

Kancelarii Transportowej Koben